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Recruitment and retention of bilingual health and social service professionals in Francophone minority communities in Winnipeg and Ottawa
Type de ressource
Chapitre de livre
Auteurs/contributeurs
- Savard, Sébastien (Auteur)
- de Moissac, Danielle (Auteur)
- Benoît, Josée (Auteur)
- Ba, Halimatou (Auteur)
- Zellama, F. (Auteur)
- Giasson, Florette (Auteur)
- Drolet, Marie (Auteur)
- Drolet, M. (Éditeur)
- Bouchard, P. (Éditeur)
- Savard, J. (Éditeur)
Titre
Recruitment and retention of bilingual health and social service professionals in Francophone minority communities in Winnipeg and Ottawa
Titre du livre
Accessibility and active offer: Health care and social services in linguistic minority communities
Date
2017
Maison d’édition
University of Ottawa Press
Pages
209-232
Langue
en
Référence
Savard, S., de Moissac, D., Benoît, J., Ba, H., Zellama, F., Giasson, F., & Drolet, M. (2017). Recruitment and retention of bilingual health and social service professionals in Francophone minority communities in Winnipeg and Ottawa. In M. Drolet, P. Bouchard, & J. Savard (Eds), Accessibility and active offer: Health care and social services in linguistic minority communities (pp. 209–232). University of Ottawa Press.
Domaine d’intervention ou d’étude
Groupe(s) linguistique(s) minoritaire(s)
Population concernée
Pays
Type d’étude
- Qualitative
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